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自愿连锁经营业新人考察全过程
来源:中国反传销卫士    时间:2017-08-15 我要分享:

  自愿连锁经营业培养的是一支充满积极向上的团队,是个学、做、教的复制行业。那么,具体该如何操作?工作的过程又是什么呢?

    在自愿连锁经营业的新人申购后,一些朋友十分很盲目,不知道来这里干什么,没有了方向;此时,特别需要正确的启动,正确的启动方法是成功的一半!下面是通过我两年经历所摸索获得的详细过程。

    ●一、申购后必须要重新走一次正班工作,让新人更好的深入和详细的了解自愿连锁经营业,知道正班工作(恰谈、三个三、合传、高起点、前保、跟进、经晨会、促成)同时也给新人讲工作的人员一个锻炼的机会,一定要用明确自己来这个自愿连锁经营业的目的。

    目的是什么?——赚钱、实现人生的梦想和价值。

    如何赚钱?——发展,上总。

    如何发展?——留在这里学习方法

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    ?必须遵守的是在定心的基础上边学、边做、边教、成功必须在你意愿配合的情况下去学习、发展、管理和复制。

    1、定心:首先一定要知道自己在做什么?我们只不过是了解到了一个新生事物,觉得是一个赚钱的机会,它可以改变自己、家族、和朋友一辈子的命运、所以我们有责任也有义务把这个信息传递给我们的亲朋好友。当他们愿意过来后、通过大家的分析把这个自愿连锁经营业展现给他们看,选择权在他们自己手上,我们所能够做的也不过如此!我们头顶着别人的天,脚踩着别人的地,一不偷,二不抢,三不反GCD,四不给社会治安带来压力,也没有任何的压力,也没有任何的坑蒙拐骗和昧着自己的良心,更没有违反法律法规。我们有形象、有素质,还有什么好担心的呢?但我们一定要全身心的投入;要有破釜沉舟的决心,相信是起点,坚持是终点,我们一定要相信自己会成功。

    2、定位:加入自愿连锁经营业后,需要全身心投入自愿连锁经营业,这个时候就要给自己定个位,我们是替人打工吗?还是做自己的老板,我们是做5万元的生意的老板呢?还是做千万生意的老板,我们一定要相信成功,想象成功,扮演成功,我们将会给我的父母带来莫大的荣耀,会给我们的子女带来无穷榜样,会给自己带来辉煌的成就,同时会给我们的高度,我们用一种好的姿态把这种信息传给亲朋好友,我们去邀约,问心无愧,我们是自然界独一无二的奇迹。

    3、定型:我们是商人,就要有商人的形象和素质,要具备成功人士的行为习惯。定型就是要融入自愿连锁经营业,要有归零、空杯的心态,放下过去的习惯思维,学习自愿连锁经营业正确的观点,心态,学习正确的方法,跟随成功者的脚步,按自愿连锁经营业成功的、需要的、要求自己塑造自己,复制系统的思维模式和行为模式。

    4、定目标:必须要有很强烈的在企图心,要有坚定的信念,要有付出行动的勇气,更要去寻找更多的方法,我们要什么时候上总呢?目标明确后,不要随意去改动,如何在6—8个月上总呢?以下是图列示范{画图解释}

    A、自己一月看懂自愿连锁经营业,到月底通过学习后开始邀请,到2月时A朋友来到这里考察,通过7天考察看懂,回去筹钱申购,然后学习,到了3月A朋友通过1个月学习,用同样的方法邀约朋友过来,自己则在3月邀约B朋友过去到4月用同样的方法A朋友的第一张牌发出自己的第三张牌也发出,同时自己上经理,自己团队下面累计7个人依次类推,到了6月份,你的三条经理线也产生,同时份额也已经达到,到了7月份,你就可以顺利的登上平台,而且应为你的团队保持了每个人每个月只发展一个的原则,有了一个月的学习时间你的团队一定是个最佳的团队。添加公众号:caifulai2020 查看红头文件

    B、自己一个人看懂自愿连锁经营业,加入并投入,然后通过二个月时间邀约,到了三月份,发展了三个合作伙伴,这时你上了经理然后你复制这三个人,让他们用同样的方法,用二个月的时候去学习、发展,到了五月份,他们每个人也发展三个月是上经理,然后再用同样的方法去做,你是不是到7月份也就可以上总了呢?而且有个人用两个月去发展这样的成功是可以复制的。

    C、定计划:计划比目标更重要,没有计划、目标,不过是一种摆设,定目标,周计划:

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    ?第一周:

    1、要拜访多少人(最少25个)。

    2、要参加多少会议(经管10次,晨会3次)。

    3、认识这里的路径。

    4、排除心中剩余的疑问,充分的相信自愿连锁经营业。

    5、复制抄写内容,经营20条、主持、主讲、副班、四班{新人如:启动、如何正确邀约、揭慌、开心门、操作课带人、成功八步}要用空闲时间去抄,副班工作是新业务员必须具备的实践宝典。

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    ?第二周:

    1、阅读素质稿,准备写八大心态,一个月内开完素质课。

    2、能力培训,副班培训,挑选自己合适的一班工作,准备培训。

    3、融入自愿连锁经营业和更深层次的去拜访,认识更多的朋友。

 

    ?第三周:

    ⑴列名单;⑵邀约;⑶会前会;⑷准备;⑸接站、引导、沟通;⑹开心门、揭慌;⑺基本流程;⑻跟进;⑼促成;⑽申购;⑾思想建设;⑿会后会;⒀新业务员启动流程根据学习方法开始列名单、进行筛选、分析、然后针对性去拜访、写电话稿、打铺垫电话或邀约。

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    ?第四周:

    1、实践带新人,学会讲一班工作,尽早让自己拥有付出的本钱,为他人付出,然后多去跟师傅拜访。

    2、进入自愿连锁经营业的准备事项:沟通

    第一步:拜访电话,写电话稿:你好:XX经理、我是XX伞下业务员,请问能否挤出宝贵时间,我想去拜访你,你讲谢谢,二选一原则,{列如:你是20号还是21号有时间吗?}

    第二步:知道日程表,每周一、三、五晚素质课时间;二、四晚上老人经管

    3、六早晨来人晨会时间,周日晚上家庭时间。

    06:30         起床读羊皮卷     07:00—08:00订拜访时间

    08:00—09:00 晨会时间      09:00—11:30拜访

    11:30—12:00 总结             12:00—13:00订拜访

    14:00—17:30 拜访             17:30—18:30订拜访

    19:30—20:30 经管、素质课、能力培训。

    20:30 以后回家总结,写拜访日记,提前一天订周三周六的老人晨会,订经管晨会傍晚17:00点向本体系职能力窗口取号码17:30打电话订。

    5、拜访的目的

    A、交朋友:发现人才,挖掘人才;认可自愿连锁经营业,知道做事,懂得推崇,它是自愿连锁经营业最基本,最简单,最有效的复制方法之一,最少要认识{30—50}个可调动的人和20—30个可调动讲工作的人。

    B、学习前人的成功经验(挖掘人才,为我所用)学习如何被邀约和邀约过来的人的方法从问题开始:

    ①以前传统做什么行业的?

    ②如何被邀约过来的?

    ③考察自愿连锁经营业过程中遇到什么问题是哪个方面的,后面是如何解决的。

    ④你是讲哪班工作的?

    C、推销自己,让人认识你,如何推销。

    ①拜访的动作,沉重、赞美、热情对待拜访的人和讲工作的人员;细节:点头微笑,到水,发烟等。

    ②尽量花45分钟提进问题,最后15分钟推销自己个人看法。

    D、学习成功的经验

    ①如何做个严格的业务员呢?让自己少走弯路。

    ②如何做个严格的推荐人呢?正确启动新人。

    E、复制会议的目的,学习开会,温故知新,激发和提高勇气锻炼,提高能力,广交朋友。

    ⑴制度。自愿连锁经营业的命脉,提高素质,能力约束我们,改变自己,具备成功人士的行为习惯,是从业务员生活、工作统一的行为规范,目的是为了保障自愿连锁经营业良好的发展秩序,事实也证明经营是自愿连锁经营业发展的一大保障。

    ⑵提高我们瞬间的语言组织的能力和口头表达能力。

    ⑶锻炼自信和勇气,增强心理抗压能力和表达能力。

    ⑷批发交朋友,找拜访对象,并推销自己。

    F、晨会:

    ①学会说普通话,认识做人做事的信仰和信息。

    ②提高瞬间的语言组织能力和表达能力。

    ③锻炼自信和勇气。

    ④羊皮卷里的十项基本原则可以很好的指引我们走向成功,从而避免失败。

    G、批发交朋友,找拜访对象,并且推销自己。

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    ?素质课:

    1、心态决定我们的成功,调节心态不消极,积极向上,提高情商和自我能力及管理能力,能力是硬件,心态是软件,合并才能成功

    2、自愿连锁经营业的精髓(六大文化)

    付出:自愿连锁经营业是互帮互助的,我们之间没有存在任何利益关系,所以我们必须提高自身的能力,多为他人付出,为团队付出,为家庭付出;想得到别人的帮助就必须使自己成长,有付出不一定有回报,但没有付出就一定没有回报。这也是体现自愿连锁经营业公平、公正、合理。天上不会掉馅饼,世上也没有免费的午餐。要付出,首先要有付出的本钱,就看你的改变能力和学习能力,你要有被利用的价值才行,你为自己,为团队,为他人多付出,你要付出的比别人期待的更多。你付出什么将得到什么。你百分百付出,你就百分百得到回报。

    配合:就是各个环节分工协调,要想成功快,时间短,就必须做好配合,和我们推荐人,总管配合好,还一定要和家庭所有人员及周边自愿连锁经营业所有人配合好,做好生活的配合,团队的配合,代工作的配合和讲工作的配合。放下自身的架子,调整好心态,做好细节,配合团队,服从原则维护核心。

    带动:因为每个人都是独立的老板,那么做什么事情都要以身作则,起好带头作用,我们要从自身的改变,自身的态度和自身的为人处世来影响我们的业务员,以好的习惯来带动我们的家庭成员,我们的业务员和身边的事业伙伴们。言教不如身教,身先足以率人榜样的力量是无穷的。

    推崇:永远寻找别人的优点,并且真诚的加以赞扬;只有你懂得真推崇,你才懂得这生意四两拨千斤的力量来源;只有你懂得团队中人们相互推崇,业务才会真正大发展。你不但要让推崇成为习惯,还要让你懂得你推崇他人,他有无得到什么呢?我们赞美了他人,他只会更加用心帮助我们。人都要赞美,其实推崇他人最大的赢家是自己。

    感恩:感恩使你存在、成长,成熟和你走向成功的一切。珍惜才会拥有;感恩才会天长地久。父母使我们存在,国家给了我们环境,他们是我们首先要感恩的。我们能抓住这次机会,能得到这笔财富,是我们推荐人给了我一个信息,和他的努力是离不开的。那么我们就应该真诚的感谢他,还有我们要感恩周围所有对我们帮助和支持的人。只有当你真正看懂这个自愿连锁经营业,你的感恩之心才会由心而发。这时这个生意才会真正属于你,你的老板心态才会得以体现;不然你就是一个打工者,就是在为你的推荐人打工。

    协作:团队所有人都是为了共同的愿望,按照前面五点,精诚合作共同努力;海陆空一体化,没有完美的个人,只有完美的团队。

    宏观调控:什么是宏观调控呢?为什么要宏观调控呢?因为国家引进自愿连锁经营业的目的是要培养一批有能力,有素质,能独挡一面的现代化商人。目前,自愿连锁经营业发展速度过快,跟风明显,也就达不到国家引进自愿连锁经营业的目的,国家也时刻关注自愿连锁经营业的发展,为了避免出现以前的弊端,采取正面压打击,侧面扶持的做法。宏观调控好比是铁路局里的调度室,它让火车是走是停,以电视、网络、报刊、媒体,传单等形成的宏观调控。目的是让各行的人各型其职。同时也达到具有商人的基础的人,也就是有胆识,有智慧,有魄力的人来从事。

    宏观调控也是国家保护连锁业的一种措施,就是宏观调控让我们人生安全得到保障;自愿连锁经营业健康发展的一个保障。宏观调控是做给外资企业看的,说明这是他们的行为,不是政府行为。你们外资不要学,否则就要打击。

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    ?三个三、高起点

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    ?四大特色:

    1、无任何业绩压力,来去自由;2、资格永不滑落; 3、可超越,不限制个人能力;4、可继承,可转让。

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    ?四大财富: 

 

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